亏成首富从游戏开始 第293节(2/2)

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被离职”。
    这很正常,毕竟大公司都有公关部门,也是要负责舆情管控的。
    公司之外的舆情管控不住,公司内部的舆情肯定是能管控得住的,自家员工还不是随意拿捏。
    而腾达的内部论坛,则完全不同。
    裴谦简直是盼星星盼月亮地等着坏消息出现啊!
    他想了想,可能很多员工脸皮薄,不好意思当面告诉裴总一些关于公司的坏消息。
    但是,在网络上应该就好意思说了吧?
    裴谦生怕这些员工不敢说出坏消息,所以要求程序做成正儿八经的匿名模式,凡是匿名发帖的员工,谁都查不出来。
    并且,裴谦还让行政部门向所有员工科普,告诉他们内部论坛的匿名就是真正的匿名,谁都查不出来,让他们可以放心大胆地在内部论坛上说公司的坏话。
    最近,内部论坛的热度越来越高,参与讨论的员工也越来越多。
    但是却没有任何吐槽公司的帖子出现,还是让裴谦有点小失望的。
    裴谦突然觉得,自己这个做老板的,应该在内部论坛稍微说点什么。
    很多公司的老总都喜欢在内网发内部信,不管是打鸡血也好,还是给员工洗脑也好,应该都是有一些作用的。
    裴谦觉得,自己也应该给腾达的员工们稍微统一一下思想。
    否则大家老是这么努力工作、背刺个不停,也不是个事啊!
    裴总虽然三令五申,让大家少工作、多休息,但所有人却都把裴总的话当成耳旁风,根本就不放在心上。
    太过分了!
    发一封内部信,直接在内部论坛置顶。
    这样一来,所有员工每次打开论坛,都能看到这封内部信。
    这是裴总美好的愿望,也是一种警醒和鞭策!
    裴谦打开文档,开始酝酿。
    半个小时之后,憋出了三行字。
    “……不太行,还是得找个模板。”
    裴谦深感自己还是吃了没文化的亏,只好求助于千度,想要搜索一些大公司的内部信作为参考。
    很快,裴谦搜到了不少鸡血满满的大公司内部信。
    看了一眼日期,今天正好是10月31日。
    去年的今天,正好是裴谦决定租办公楼、招聘员工、正式把公司做大从而亏得更多的日子。
    差不多也可以看成是腾达步入正轨、快速发展的一周年。
    正好,这封内部信就可以围绕着这个话题展开。
    裴谦找到的这篇鸡血内部信的标题是:《努力工作,才能更好地生活》。
    内容很简单,无非是强调只有努力工作赚钱,让自己获得更好的发展,才能提高自己的生活水平、实现自己的人生价值,获得更加幸福的生活。
    标准的成功学鸡汤,毒性杠杠的。
    裴谦稍微斟酌了一下,然后按照这个模板开始逐字逐句地翻译。
    ……
    《努力生活,才能更好地工作》
    腾达网络技术有限公司的全体同仁:
    今天,是腾达诞生的第409天,也是腾达搬入神华豪景、骨干员工入职、公司走上正轨的一周年!
    在过去的一年中,腾达取得了一些微不足道的成绩,也暴露出了一系列严重的问题。
    在这里,我想对所有腾达人说一句发自肺腑的话:努力生活,才能更好地工作!
    我知道在许多人眼中,相对于其他公司而言,腾达的条件已经算得上是非常优渥。
    但大家也千万不要忘记,这世界上,比腾达条件更好的公司,也依旧存在!
    所以,大家不要因为现在的工作环境而满足,每一位同仁,都有向公司提出更多要求的义务!
    时代在发展,行业在进步。
    一个人再怎么努力,也永远不可能追赶上时代的步伐。
    所以,透支健康去完成一时的工作,是没有意义的!
    我刚创立腾达的时候,花钱从来都是大手大脚,办公楼要租最好的,办公椅也要用最舒服的,工作累了就睡一觉,到点就下班,绝对不多上班一小时。

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