第152章 代理商的牢骚(2/2)

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己的态度。
    长期合同怕什么?
    怕这些代理商做大做强了,一脚把他这个“老东家”踢开。
    当然这种短期合同也有弊端。
    部分代理商急于收回成本,不断升高抽佣是为了避免合同到期,来为他人做嫁衣裳。
    不过这就需要林枫与他们后期进行一定的博弈了。
    必须要签短合同。
    因为来这里谈代理的老总,没有一个不是心怀鬼胎了,他们中绝对有人不止做代理商那么简单,或许有人想凭借好嗨哟外面当跳板,自己另做一个外卖品牌。
    财可以一起发,但林枫可忍受不了白眼狼。
    “林总,关于保证金方面,那么这边有什么要求?”又有人问道。
    你们各位代理商拿到合同后,先要根据具体的地方分不同等级,缴纳10~100万保证金不等。
    一般的县城约10万块保证金。
    地级市的话,按行政区划分,一个区10万保证金,三个就是30万。
    地域比较富庶的地级市,像余杭市的一些城市可能直接就要求100万的保证金。
    另外如果这个地方外卖平台已经搭建好有交易额了,还要按照交易额五倍的缴纳转让费。一旦代理商被清退,如果达到要求,保证金可以退80%,转让费不退。
    十五个老板,“……”
    气氛忽然沉寂下来,没人说话。
    对于十五个老板而言,林枫所说的保证金太高了。
    林枫接着道,“除了保证金,前期拓展外卖市场的推广经营成本也很大,我的外卖平台会通过各地区渠道经理对旗下代理商进行管理,通过补贴等形式迅速扩大市场规模则是考核重点。”
    “每年的抽佣方式?”有人打破平静道。
    平台对代理商的抽佣,其实可高可低,对于这方面林枫具体研究过。
    “第一年抽佣约3%,第二年约3.8%,比例都视当地平台份额而定,具有一定的弹性。”
    十五个想做好嗨哟外卖的代理商再次沉默,一个个眉头紧皱。
    他们在权衡这笔合作是否可行。
    林枫也清楚他们思考的重点。
    代理商想要在短时间内组成一个完整的外卖团队并快速铺开市场,势必要雇佣超额的市场地推和骑手,人工成本是一个大项支出。
    抽佣也是支出大头。
    在外卖平台刚到地方进行推广时,为了鼓励商家做大额满减活动,所有的地方外卖补贴款都是代理商自己承担的,方方面面都要烧钱。
    “难,难,难!”
    “林总,按照你这边平台的要求,代理商真的很难,保守估计,即便是一个十八线小城市,没有100万,根本烧不下去。”
    “是啊!一旦成为代理商,又不能放弃,否则你辛苦发展的商户、用户都会被平台安排给其他接盘的代理商,而当初交的保证金也没了。”
    “而合同只有2年,刨去前期的推广烧钱期,留给我们这些代理商收取佣金盈利的日子只有一年多。”
    “除去保证金、抽佣、活动补贴等等,再加上为了维持品牌形象和服务质量,你们平台还会要求我们代理商购买指定的骑手服饰、雨衣、配送工具等物料,我刚才算过了,这一笔物料配置费用也要15万往上。”
    “我们的钱也不是大风刮来的,除非林总你这边的要求再降一降,不然合作很难。”
    ……
    对于十五人的牢骚,林枫就静静坐着听,没有反驳,等大家伙都讲完了,这才站起身。
    做代理商的难度确实很大,可是利润却也很高,做好了,不需要半年就能回本。
    在利润面前,什么牢骚话都是假的。

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