第五百六十二章 学习(2/2)

发生大的动荡。
    让新人、外来户必须通过考核才能晋升，满足了主体人群的优越感自豪感，同时确保新增加的力量都是精华，而非单纯消耗资源的老弱病残，这也大大降低了主体人群的对抗情绪。
    而新人一来就获得了强化、提升、晋级的机会，成功之后，能爬上比普通自由民更好的岗位，获取更高的待遇，当然会对制度信任拥护，对制定者感恩戴德。
    淘汰掉的那批人，没有谁会去关心他们的死活，大家不约而同的假装忘记了。
    晋升公民的机会均等，从比例上看，新人、外来户更高一些，可他们从事的工作往往又比较危险，所以主体自由民也没太大意见。
    这微妙的平衡缔结之后，占据九成五以上的人群拥护之下，郑城统治稳固高效，根本不是想象中那么的混乱难搞。