第125章：拍照要卿卿我我1(2/2)

日挺红火的企业，在自己手中变得半死不活，其实内心非常焦虑。春光走到今天，有着历史的原因。这些年，国企在创新和思路上，已无法和现在异军突起的私企和股份制企业相抗衡，加上厂里某些产品的局限性，更加制约了发展。
    创远集团伸出的橄榄枝，让他一下子看到了希望。以前也和有的公司谈过，但人家主要目的不是在厂，而是看中了厂里面这块地。如果一收购，人家肯定就是拆厂子建房子，全体员工的饭碗全没了，他不能做罪人。创远，正好是对口企业，周仕宏非常满意。眼看就到了退休的年纪了，要是能把这个事促成，也算是他职业生涯一个圆满的句点。所以，今天，他一定要和林晓风见上一面，将他最关心的问题了解透彻，他才好做最后的决定。
    周仕宏最关心的就是厂里面现有职工的问题，还有以后的机制问题。林晓风给他的答复让他很欣慰：所有员工，只要服从调配，都可以不下岗。但会采用淘汰机制，不想再留下来的，可以根据劳动法的补偿原则，给予经济补偿，自主择业。
    周仕宏对这个年轻人的做法很满意，不浮燥，没有夸夸其谈，是个做实事的人。