第1111节(2/4)
，但是考察、提拔自己中意的人才有一定的便利，而且如果干得好，直接提升为省委记也不是不可能的，但是如果干得不好，下一步就是省委副记，反而会比曹晋阳晚一步跨入省部级。所以，自己现在这个位置看似是提拔的捷径，却也风险极大。尤其是组织部部长这个位置虽然有比较大的权力，但是在刘飞的头上，却还有着省委记和省委副记、省长这三个人事话语权极大的人物，在很多重量级的位置上，刘飞要想安插自己的人选没有这三个人点头是很难的。所以，下一步怎么样周旋于诸多强者之间，最大限度的发挥自己的长处，获取更多的政治利益，便成了刘飞必须要思考的问题。因为现在的工作，已经不再需要刘飞去思考如何发展经济，如果去解决发展经济中遇到的各种矛盾和问题。
刘飞这一思考，便是2个小时过去了。不过在这两个小时的时间内，并没有干部前来向刘飞汇报工作。就在刘飞思考的时候，办公室的房门响了起来。
刘飞沉声说道：“进来。”
进来的人是办公室主任谭立杰手中拿着一份文件走了进来，走到刘飞桌前，恭恭敬敬的说道：“刘部长，我手中有一份前任组织部部长在任时候批准的干部调整名单，您看现在怎么处理？”
刘飞一边低着头看着手头的资料，一边点点头说道：“嗯，先把资料放在我这，我看看再说。”
谭立杰双手把文件放在刘飞的桌上说道：“好，那刘部长您先忙，我不打扰您了。”说完，他转身向外走去。
等谭立杰走后，刘飞的脸上不由得露出一丝冷笑。看来，这东海省还真是有些意思啊，自己刚刚到任，麻烦便找上来了。这份名单不用看，就是一个烫手的山芋啊。
第九卷 龙腾东海省 第1547章 逼着表态
谭立杰走之后，刘飞拿起桌上的那份材料看了起来。
不看不知道，一看吓一跳。刘飞虽然没有在组织部们工作的经验，但是他当过市长，市委记，经常听一些组织部长们的工作汇报，所以对于组织部门的工作也不算太过于外行。眼前这份厚厚的考察材料刘飞只看了份，便实在是看不下去了，随后他又走马观花的把其他几份材料全都草草的看了一下，虽然只是粗略一扫，刘飞便清楚，这些材料哪里是什么考察材料啊，完全是政绩汇报！每一份考察材料模式几乎都差不多，前面是被考察人在任期间作出了哪些成绩，周围的同志们对该同志评价多么好，后面则是对该同志缺点的总结，然而，在缺点总结中，几乎没有一分材料中真实的指出了一些人存在的缺点，几乎全部都是似贬实褒的话，像什么“该同志的缺点就是工作起来不要命，不注意身体”、“该同志对待工作过于认真，太过于较真”、“该同志……”放眼看去，随便拿出一份材料来，以该同志的考察材料，不要说是提拔到处级，就是提拔到副厅级、正厅级甚至是副省级都绰绰有余，因为这些同志不管是在为官水平、思想觉悟、道德品质上几乎没有一点实际的缺点。
看完之后，刘飞不由得用手轻轻的敲击着桌面，陷入沉思之中。他开始思考起办公室主任谭立杰把这份材料在自己刚刚上任的第一天就送过来的真实含义了。
在送来的时候，谭立杰说这份材料前任组织部部长已经看过了，并且同意了这份材料的方案，但是刘飞看完这份材料之后，却发现这上面并没有前任组织部部长的签字。这样的话，刘飞就不得不考虑谭立杰说话的真实性了。但是以自己的身份，却又绝对不能亲自打电话致电前任组织部部长了解此事，那样就显得自己对前任组织部部长有些不太信任了。而现在前任组织部部长已经被提拔到湘北省当了省委副记，也是实权派人物，对于这样的一方大员，尤其是外省的干部，刘飞的策略是能拉拢就拉拢，不能拉拢也不得罪，更何况是为了这么一份材料呢。在这种模棱两可的情况下，那么这份材料的分量可就不是一般的重了，再加上这份材料上来的时机，刘飞便感觉到这份材料就像是重磅炸弹一样了。
假设这份材料真的是经过前任组织部部长同意，那么也只能说明这份材料对方只是口头上同意了，至于为什么没有签字，理由很多，但是没有签字就不需要负责任，但是仅仅是通过自己直观的感觉，刘飞便看出这些材料很有问题，那么如果自己直接批准了这份材料，让下面的人把这些材料报上去，一旦以后出现问题和责任，那么这责任不会是前任组织部部长的，因为人家没有签字，而自己签字了，这就把自己给套住了；但是如果自己不签字，很显然不管是谭立杰也好，或者是隐藏在谭立杰身后的幕后势力也罢，也有可能会把自己的态度传到前任组织部部长耳朵里，那样前任组织部部长肯定会认为自己不给他面子。这样一来，自己可就是猪八戒照镜子，里外不是人。
那么，假设这份材料前任组织部部长并没有认可或同意，但是谭立杰却告诉自己前任组织部部长同意了，如果是这样的话，那么这个谭立杰的立场和动机可就值得怀疑了。他为什么要撒谎？他撒谎有什么好处？而很显然，只要经常混官场的人肯定会猜到，自己绝对不会给前任组织部部长打这个电话询问的，那么这样的话，谭立
刘飞这一思考，便是2个小时过去了。不过在这两个小时的时间内，并没有干部前来向刘飞汇报工作。就在刘飞思考的时候，办公室的房门响了起来。
刘飞沉声说道：“进来。”
进来的人是办公室主任谭立杰手中拿着一份文件走了进来，走到刘飞桌前，恭恭敬敬的说道：“刘部长，我手中有一份前任组织部部长在任时候批准的干部调整名单，您看现在怎么处理？”
刘飞一边低着头看着手头的资料，一边点点头说道：“嗯，先把资料放在我这，我看看再说。”
谭立杰双手把文件放在刘飞的桌上说道：“好，那刘部长您先忙，我不打扰您了。”说完，他转身向外走去。
等谭立杰走后，刘飞的脸上不由得露出一丝冷笑。看来，这东海省还真是有些意思啊，自己刚刚到任，麻烦便找上来了。这份名单不用看，就是一个烫手的山芋啊。
第九卷 龙腾东海省 第1547章 逼着表态
谭立杰走之后，刘飞拿起桌上的那份材料看了起来。
不看不知道，一看吓一跳。刘飞虽然没有在组织部们工作的经验，但是他当过市长，市委记，经常听一些组织部长们的工作汇报，所以对于组织部门的工作也不算太过于外行。眼前这份厚厚的考察材料刘飞只看了份，便实在是看不下去了，随后他又走马观花的把其他几份材料全都草草的看了一下，虽然只是粗略一扫，刘飞便清楚，这些材料哪里是什么考察材料啊，完全是政绩汇报！每一份考察材料模式几乎都差不多，前面是被考察人在任期间作出了哪些成绩，周围的同志们对该同志评价多么好，后面则是对该同志缺点的总结，然而，在缺点总结中，几乎没有一分材料中真实的指出了一些人存在的缺点，几乎全部都是似贬实褒的话，像什么“该同志的缺点就是工作起来不要命，不注意身体”、“该同志对待工作过于认真，太过于较真”、“该同志……”放眼看去，随便拿出一份材料来，以该同志的考察材料，不要说是提拔到处级，就是提拔到副厅级、正厅级甚至是副省级都绰绰有余，因为这些同志不管是在为官水平、思想觉悟、道德品质上几乎没有一点实际的缺点。
看完之后，刘飞不由得用手轻轻的敲击着桌面，陷入沉思之中。他开始思考起办公室主任谭立杰把这份材料在自己刚刚上任的第一天就送过来的真实含义了。
在送来的时候，谭立杰说这份材料前任组织部部长已经看过了，并且同意了这份材料的方案，但是刘飞看完这份材料之后，却发现这上面并没有前任组织部部长的签字。这样的话，刘飞就不得不考虑谭立杰说话的真实性了。但是以自己的身份，却又绝对不能亲自打电话致电前任组织部部长了解此事，那样就显得自己对前任组织部部长有些不太信任了。而现在前任组织部部长已经被提拔到湘北省当了省委副记，也是实权派人物，对于这样的一方大员，尤其是外省的干部，刘飞的策略是能拉拢就拉拢，不能拉拢也不得罪，更何况是为了这么一份材料呢。在这种模棱两可的情况下，那么这份材料的分量可就不是一般的重了，再加上这份材料上来的时机，刘飞便感觉到这份材料就像是重磅炸弹一样了。
假设这份材料真的是经过前任组织部部长同意，那么也只能说明这份材料对方只是口头上同意了，至于为什么没有签字，理由很多，但是没有签字就不需要负责任，但是仅仅是通过自己直观的感觉，刘飞便看出这些材料很有问题，那么如果自己直接批准了这份材料，让下面的人把这些材料报上去，一旦以后出现问题和责任，那么这责任不会是前任组织部部长的，因为人家没有签字，而自己签字了，这就把自己给套住了；但是如果自己不签字，很显然不管是谭立杰也好，或者是隐藏在谭立杰身后的幕后势力也罢，也有可能会把自己的态度传到前任组织部部长耳朵里，那样前任组织部部长肯定会认为自己不给他面子。这样一来，自己可就是猪八戒照镜子，里外不是人。
那么，假设这份材料前任组织部部长并没有认可或同意，但是谭立杰却告诉自己前任组织部部长同意了，如果是这样的话，那么这个谭立杰的立场和动机可就值得怀疑了。他为什么要撒谎？他撒谎有什么好处？而很显然，只要经常混官场的人肯定会猜到，自己绝对不会给前任组织部部长打这个电话询问的，那么这样的话，谭立
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