第829章 企业文化(2/2)

，如果是我，我也不敢乱说的。”
    “就是现在回答你们问题，我也冒着一定风险的，不过，我不在乎，我叔叔是这公司的董事，没人敢说什么。”
    施章先暗示了一下，自己可是有背景，有资源的人，见这两个美女警察都没啥反应，微微失望。
    “他们之所以不敢说，原因很简单，在我们这公司，别的错误都可以犯，唯独一样不可以犯，那就是不忠诚。
    你们想啊，他们如果说出了对莫鸿杰不利的信息，等于是背叛了上司。”
    见一边的庞晴天脸上快要露出不耐烦了，施章把真正的原因说了出来。
    许芳芳，庞晴天二人听了都是一愣，她们没有在企业里待过，自然不知道企业的残酷斗争。
    “所以，为了维护上司，连法律都可以不管了？”
    庞晴天有点恼火，都这样，法治社会怎么建设的起来啊。
    “当然可以。
    毕竟，他们自己并没有违法，至于说看到了什么，听到了什么，谁能证明？
    就算他们就在跟前，可他们就说自己没看到，也是无法证明的。
    而他们一旦背叛上司，在这个公司是没办法生存的。
    你们没听说过那句话吗？忠诚不绝对，就是绝对不忠诚。
    这是一个可以定性的问题，因此他们不敢说。”
    别看这个施章很年轻，对管理层的想法那是知之甚深，说起来也是头头是道，人精的模样。
    “可是，莫鸿杰经过这个事情，还能继续坐稳总经理的位置吗？”
    庞晴天自己就是副队长，对职位的事情还是知道一些的，莫鸿杰这个事情可以说影响极其不好，已经波及到了田野广告公司的声誉了。
    “依我看，不能了，就算他无罪释放，至少也会外调偏远地区，想在总部继续当总经理，没这个可能。”
    施章思考了一下说道，“不过，他当不当总经理，他的手下都不敢背叛他。”
    “为什么？他都不是总经理了，那些人还怕什么？”
    许芳芳皱眉，这什么企业文化啊，互相包庇，无视法律，为了生存下去就可以做到这种程度吗？
    人可以卑微如尘土，但不可以扭曲如蛆虫啊。