暖婚之如妻而至 第74节(2/3)
里面已经空了，便又随手放了下去。
唐宁见状，便起身拿过水杯，倒了一杯温水递给她。
“我明白了。”唐宁重新坐下后，将夏千语的话，仔仔细细的记了下来。
“你对瞿枫有意见？”夏千语端起水杯喝了一大口后，看着他问道。
“这个人做事借口很多，不过他的专业还是不错的。”唐宁点头说道。
“你的决定？”夏千语扔不住伸手去扶额头，在手举到一半时又克制着放了回去。
“我……我的意思是让他走人，专业的人可以再找，但态度不好就干不好事情。”唐宁看着她克制的动作，语速不自觉的加快了起来。
“那就让他走人吧。安全方面你应该没有方案，你直接找专业组的给你出方案，还有，让他们给你出一份工地的施工质量等级报告。”夏千语暗自挑了挑眉梢，点头说道。
“好的。”唐宁点了点头，看着夏千语，仍人不住问道：“charlene，如果是你，你会怎么处理瞿枫的问题？”
－－－－－－题外话－－－－－－
看来，即便千语对宁达不那么关注，唐宁也会每天跑过来找她讨主意呢，我千语的脾气是越来越好了啊
☆、chapter 114 不是还有我吗
“价值大于负面作用就留下，反之则让他走人。”夏千语冷冷说道。
“现在……”唐宁犹豫着看着她。
“每件事情没有绝对的对错，再说……”夏千语看了他一眼，意有所指的说道：“有些事情，速度比绝对正确要重要得多。”
“我不希望因为我错误的决定，而让公司蒙受损失。”唐宁轻声说道。
“除了决策性的事情，你不能决定的时候可以找我商量，其它所有的事情你只管去做。”夏千语的下巴微抬，一脸清冷的说道。
“如果错了呢？我不是不自信，但经验和专业，的确很重要。”唐宁沉眸看着夏千语，认真的说道。
“不是还有我吗。”夏千语淡淡说道。
“你……”唐宁只觉得耳根微微发热，眼底不禁浮现淡淡尴尬。
“成长路上，不犯错怎么长得大？”夏千语合手上中的文件夹，伸手关了电脑后，拿了车钥匙站了起来，看了他一眼后说道：“以后在工地要小心些。”
“戴了安全帽，应该是些杂物，并非建筑余料或配件什么的。”唐宁见她准备离开，便也拿了包站了起来。
“恩，走吧。”夏千语上下打量了他一眼后，什么也没说，便率先往外走去。
*
办公区里，只有走廊上留着几盏灯，深夜的办公室里，显出几分幽暗静谧；两人却早已习惯了这样的时间离开，默契的各走一边，关了同事预留的廊灯后，一起乘电梯去到地下停车场。
然后开着各自的车，由两个不同的方向，分别融入浓浓的夜色……
*
第二天。
唐宁早上一到公司，便宣布增设sop部与综合管理部，并由人力资源部与财务部共同主持这两个部门的组建。
人力资源部总监顾凡本来想提醒唐宁，新部门的增加，必然导致原有工作流程的不适用，而且更重要的是，财务根本就没有必要参与部门组建工作。
但顾凡又不确定，唐宁这样安排到底是因为不懂、还是因为他就是要打破常规，以结果为导向为安排工作，而不拘泥于部门职责所限呢？
当然，她也不清楚，唐宁的回归于carlyle来说，到底只是一个身份合用的傀儡呢？还是carlyle未来用在商场上的一颗棋子呢？
所以，唐宁的意思到底是不是唐宁自己的意思，在她不知道之前，她聪明的不说任何意见，边执行、边观察，看清情况后再说吧。
有carlyle项目组在公司坐镇，上头的决策也轮不到她说话。
顾凡在心里盘算着，沉默着记下了唐宁的指令。
*
顾凡，女，40岁，未婚。
原台资企业人力资源总监，后被唐宁的父亲重金挖到公司。是个既专业也现实、既敬业也懂趋利避害的职业老手。
*
“瞿枫不适合继续留在公司，他的离职你安排一下。”唐宁看着顾凡，沉声说道。
“瞿经理……”顾凡暗自盘算了半天，职业习惯让她还是忍不住要发声：“公司所有自营楼盘，都是瞿经理做的招商策划，他的能力非常强。”
“这是我记录的他的问题，你看一下。”唐宁将一张纸条递给顾凡，声音仍然淡淡的。
顾凡接过纸条，快速扫了一眼后说道：“唐总，业务的事情我确实没有您了解得这么细致，但这只是对新业务的理解不同，或者是对新业务类型不够敏感，并不能说明他的业务能力或或工作态度有问题。”
“你对业务不了解？”唐宁忽略了她话里的大部分句子，关键的这一句被他恰如其份的拎了出来。
“每个部门都有自己的职责与目标，并不需要每个人了解别的部门的业务，我是说深入程度。”顾凡猛然一惊，下意识的抬头看向唐宁，只见他淡然的眼神里，带着让人不易察觉的凌厉，
唐宁见状，便起身拿过水杯，倒了一杯温水递给她。
“我明白了。”唐宁重新坐下后，将夏千语的话，仔仔细细的记了下来。
“你对瞿枫有意见？”夏千语端起水杯喝了一大口后，看着他问道。
“这个人做事借口很多，不过他的专业还是不错的。”唐宁点头说道。
“你的决定？”夏千语扔不住伸手去扶额头，在手举到一半时又克制着放了回去。
“我……我的意思是让他走人，专业的人可以再找，但态度不好就干不好事情。”唐宁看着她克制的动作，语速不自觉的加快了起来。
“那就让他走人吧。安全方面你应该没有方案，你直接找专业组的给你出方案，还有，让他们给你出一份工地的施工质量等级报告。”夏千语暗自挑了挑眉梢，点头说道。
“好的。”唐宁点了点头，看着夏千语，仍人不住问道：“charlene，如果是你，你会怎么处理瞿枫的问题？”
－－－－－－题外话－－－－－－
看来，即便千语对宁达不那么关注，唐宁也会每天跑过来找她讨主意呢，我千语的脾气是越来越好了啊
☆、chapter 114 不是还有我吗
“价值大于负面作用就留下，反之则让他走人。”夏千语冷冷说道。
“现在……”唐宁犹豫着看着她。
“每件事情没有绝对的对错，再说……”夏千语看了他一眼，意有所指的说道：“有些事情，速度比绝对正确要重要得多。”
“我不希望因为我错误的决定，而让公司蒙受损失。”唐宁轻声说道。
“除了决策性的事情，你不能决定的时候可以找我商量，其它所有的事情你只管去做。”夏千语的下巴微抬，一脸清冷的说道。
“如果错了呢？我不是不自信，但经验和专业，的确很重要。”唐宁沉眸看着夏千语，认真的说道。
“不是还有我吗。”夏千语淡淡说道。
“你……”唐宁只觉得耳根微微发热，眼底不禁浮现淡淡尴尬。
“成长路上，不犯错怎么长得大？”夏千语合手上中的文件夹，伸手关了电脑后，拿了车钥匙站了起来，看了他一眼后说道：“以后在工地要小心些。”
“戴了安全帽，应该是些杂物，并非建筑余料或配件什么的。”唐宁见她准备离开，便也拿了包站了起来。
“恩，走吧。”夏千语上下打量了他一眼后，什么也没说，便率先往外走去。
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办公区里，只有走廊上留着几盏灯，深夜的办公室里，显出几分幽暗静谧；两人却早已习惯了这样的时间离开，默契的各走一边，关了同事预留的廊灯后，一起乘电梯去到地下停车场。
然后开着各自的车，由两个不同的方向，分别融入浓浓的夜色……
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第二天。
唐宁早上一到公司，便宣布增设sop部与综合管理部，并由人力资源部与财务部共同主持这两个部门的组建。
人力资源部总监顾凡本来想提醒唐宁，新部门的增加，必然导致原有工作流程的不适用，而且更重要的是，财务根本就没有必要参与部门组建工作。
但顾凡又不确定，唐宁这样安排到底是因为不懂、还是因为他就是要打破常规，以结果为导向为安排工作，而不拘泥于部门职责所限呢？
当然，她也不清楚，唐宁的回归于carlyle来说，到底只是一个身份合用的傀儡呢？还是carlyle未来用在商场上的一颗棋子呢？
所以，唐宁的意思到底是不是唐宁自己的意思，在她不知道之前，她聪明的不说任何意见，边执行、边观察，看清情况后再说吧。
有carlyle项目组在公司坐镇，上头的决策也轮不到她说话。
顾凡在心里盘算着，沉默着记下了唐宁的指令。
*
顾凡，女，40岁，未婚。
原台资企业人力资源总监，后被唐宁的父亲重金挖到公司。是个既专业也现实、既敬业也懂趋利避害的职业老手。
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“瞿枫不适合继续留在公司，他的离职你安排一下。”唐宁看着顾凡，沉声说道。
“瞿经理……”顾凡暗自盘算了半天，职业习惯让她还是忍不住要发声：“公司所有自营楼盘，都是瞿经理做的招商策划，他的能力非常强。”
“这是我记录的他的问题，你看一下。”唐宁将一张纸条递给顾凡，声音仍然淡淡的。
顾凡接过纸条，快速扫了一眼后说道：“唐总，业务的事情我确实没有您了解得这么细致，但这只是对新业务的理解不同，或者是对新业务类型不够敏感，并不能说明他的业务能力或或工作态度有问题。”
“你对业务不了解？”唐宁忽略了她话里的大部分句子，关键的这一句被他恰如其份的拎了出来。
“每个部门都有自己的职责与目标，并不需要每个人了解别的部门的业务，我是说深入程度。”顾凡猛然一惊，下意识的抬头看向唐宁，只见他淡然的眼神里，带着让人不易察觉的凌厉，
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