第292节(3/3)

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的叉烧意粉,边准备挂电话了。
    “没时间,现在就挂了,注意多吃多睡!”裴云凡笑着,电话里传来小吴催他开会的声音,所以没等洛雨熙说再见,便挂了电话。
    “忙成这样子!”洛雨熙摇着头放下了电话。
    “唉,看来我真是找了个有钱的老公了!”洛雨熙边吃着早点,边感叹着——到如今,她也不知道裴云凡的身家到底是多少!
    早餐后,洛雨熙帮张婶儿收拾了餐厅,便给唐芯打了电话过去,约好了打款的时间,以及后续店铺设计和管理流程的设计——虽然不上班了,但有事可干,便觉得日子又充实了起来。
    ——第二节,人性的弱点——
    下午,裴氏。
    “事情办妥了?”走进办公室的时候,裴云凡正和谈昙讨论着苏祁和marry的测评报告,看见洛雨熙进来,忙放下手中的事,走过去搂着她的腰进来。
    “恩,都商量好了,沈洋负责经营策划和市场分析、唐芯负责店内设计与装簧、我负责营运流程与员工招募。”洛雨熙点头说道。
    “别太累就行。我还有一会儿就好,你先看看书。”裴云凡点了点头,搂着她在沙发上坐下来后,便又回到办公桌前。
    “若不看测评报告,我会认为苏总监更适合,而看了测评报告,我则认为marry更适合!”
    “苏总监的思维是灵动的、跳跃的,适合做创意类的工作;而marry的思维是严谨的、条理的,适合做管理类的工作!”
    “虽然新项目是一个以创意为前题的时尚话题,但时尚只是项目的基因,运作还是得靠管理!”
    “所以,我的建议是由marry来做这个项目的第一负责人!”谈昙对着测试报告,细致而深入的分析着两个人与项目的匹配度!
    其分析深度、宽度、角度,比之以前在招聘财务总监时,已经不可同日而语!
    看来,她一旦发现自己的弱项,便会在上面下苦功夫,并努力达到一种专业的水平——以勤补拙,还是被她给补上了。
    裴云凡也赞同她的意见,只是刚刚知道marry怀孕的消息,让他在人选上不禁又有些头疼起来。
    “你的意见我知道了,稍后我们再做最后确定!”裴云凡点了点头,对谈昙说道:“laura和你谈过了吗?她推荐你正试调到项目组,承担新项目的人力资源工作!”
    其实laura推荐的辅助管理工作,但一来因为新项目的负责人还没有确定,辅助管理用还是不用她,最后由项目负责人自己来确定;
    二来因为洛雨熙不喜欢她,所以他也不希望她承担越来越重要的工作,工作越单一,可取代性就越强!在新项目走上正轨后,或许找个理由就撤了她。
    “和我谈过了!谢谢裴总对我的信任!”谈昙点头应着,眉宇间流露出明显的兴奋。
    裴云凡那些弯弯曲曲的心思,谈昙自然是想不到的——只不过,有机会参与新项目的工作,便有了更多与大老板直面沟通的机会!
    这是她一向都很看重的成长机会——或许是成长,或许潜意识里还有一种女人对男人崇拜的靠近意愿在里面吧,只是她自己一直都不肯承认而已!

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