第5章(2/2)

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缠好,再出去多好,就没这破事了。
    也是他倒霉,原本公司里的几个高级设计师都是弹性工作,他们的工作管理由部门老大陈震浩负责,可陈震浩工作繁多,对于手下几个高级设计师管理比较宽松,像郑泥鳅这样的职场老人立刻摸索出一套适用于之春的生存法则。

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