第25章(2/2)
院非政府性质，自然从员工入职的第一天起，就有参照的价值考量。彭南生以高位入职，台下多少双眼睛虎视眈眈。职场如战场，步步为营，但凡出现半点差池，所招来的代价都是不可承受的。
更何况，他犯了大忌，刚入职半年就有生育需求。
院内给出的解聘理由现实又官方，“抱歉彭先生，目前有位海归的博士或许比你更能胜任此份工作，希望未来我们还有机会可以合作。”
更何况，他犯了大忌，刚入职半年就有生育需求。
院内给出的解聘理由现实又官方，“抱歉彭先生，目前有位海归的博士或许比你更能胜任此份工作，希望未来我们还有机会可以合作。”