苟在诊所练医术 第246节(2/2)

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!”
    吴教授听到华主任要招个人进手法复位门诊室,他还是挺高兴的。
    到时候招到了人,也就不必再事事依着‘徐疯子’了。
    那个小诊所的医生肯定得滚蛋。
    看着华主任匆匆离去的背影,吴教授心中暗道,正常情况下招个新医生进来,最多与医院领导、人事科打声招呼就完事了。
    需要亲自去找医院领导谈,肯定是特聘。
    也就是特殊招聘的意思。
    医院为了引进特殊人才,往往会给出一些超乎寻常的优厚条件,这种事情甚至有可能需要院长亲自拍板。
    如果给的工资比较高,或者条件太过优厚,甚至就连院长也不敢一个人独自作主。
    万一被竞争对手当成小辫子,诬陷院长给亲友搞特殊待遇,这事谁解释得清?
    所以最好的办法就是开会讨论。
    会上讨论通过的决策,可以最大程度做到公开透明,安全,不怕被攻击。
    吴教授似乎想到了什么,猛地一拍脑门“哎呀,忘记问华主任要招的人是谁了,招的人该不会是那个姓李的野医生吧?”
    有这种可能。
    联想到李敬生刚从华主任的办公室离开,华主任就急着去办这事,越想越觉得有可能。
    吴教授一想到那天晚上被李敬生搅了局,心中就有些不痛快。
    再加上李敬生刚才在他面前一点卑躬屈膝的觉悟都没有,这就让他更生气。
    “真要是这样,非给他搅黄了不可。”
    吴教授推了推眼镜,自言自语。
    ……
    李敬生回到诊所后,心中估摸着第二医院的事情基本上成了。
    开始为签合同做准备。
    然后就是每个星期有三天不能在诊所,这事同样需要做出充分的安排。
    招聘广告贴出去了,但是目前还没有医生前来应聘。
    没证的医生好招一点。
    有证的医生一般比较难招。
    卖药这一块,现在让小高挑起大旗,充锋陷阵,问题不大。
    反正大事肯定是由李敬生拍板做决定。
    然后李敬生不在的时候,会有唐萍在旁边盯着,一般的小问题完全可以应付了。
    稍微有一点试错成本,也能接受。
    比较麻烦的就是诊疗这一块。
    卖普通的感冒药、治疗药,唐萍就能胜任。再加上有韩思莹这个高才生,只要好好培养,很快就能堪当大任。
    他们这些人解决不了的是一些病情比较复杂的病人。
    比如要开处方药,这个他们就解决不了。

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