第304节(2/2)

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了,我是想着收购了服装厂,以后咱们公司人也越来越多,咱俩知道咱们啥事都没有,但以后人多了,架不住别人乱想呀。”
    小江这些还都是从部队得来的经验。
    当多大的官就管多大的事。
    要是上头团长还得听下头营长指挥,那早晚要乱套。
    玲珑被这么一提醒,恍然大悟。
    对呀,她这是当局者迷了。
    她自个清楚和小江的关系,两人不会因为职务高低就在意谁当老大。
    可别的人心里不清楚呀。
    公司以后来的人,一看这总经理反而要听下头的人指挥,是不是以为小江被架空了。
    到时候别在搞出什么战队办公室斗争的事情来。
    她可是看多了影视剧,见识丰富呢。
    “小江,你说得对,那嫂子就不客气了。”
    “嫂子,看你说的,本来咱们公司就是你最大。”
    有了公司,干啥都得正规。
    玲珑也吸取了教训。
    她和小江商量好,又叫来罗姐和办公室其他几个人,说了她和小江调整职务的事。
    其他人都接受良好,对于她取代小江当总经理没有丝毫惊讶。
    开完小会,还专门出具了职务调整文件盖了公司的章。
    调整后的职务还增加了一些以前没有的名头。
    玲珑任总经理,总管公司一切事务。
    小江任副总经理,兼任生产,销售,财务部门主管。
    罗姐是人事主管。
    后来招来的人,一个当办公室主任,一个当宣传主管。
    虽然职务还有些乱,但眼下就这样划分了。
    等公司有了更多的人,再进行细分和任命。
    重新划分了一下职务后,玲珑惊奇发现,大家似乎干劲更足了。
    她也决定以后没事了就多和小江还有罗姐聊聊。
    她就算是多了上辈子几十年的见识,也不是什么全知全能的天才,总有她看不到想不到的地方。
    公司也不是她一个人的,好的建议她都会吸收改良。
    自己人,聊起来也不怕啥,她再问起小江怎么想到的那些,小江就提起了受部队启发,部队里,那绝对是一级听一级的管理。
    等级分明,职责明晰,要不然就得乱套。
    她回到家就把这个当玩笑和丈夫聊起来。
    郑天森倒是没想到小江还能发散思维想到部队。
    不过他也肯定了小江的想法。
    “小江说的这确实是一个问题,人少的时候,你们还能管得过来,也不会出什么乱子,一旦人多起来,总会出问题的。”
    “是呀,幸好小江提醒了我。”

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