第7节(3/3)

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此晚了半天。
    ceo 各打三十大板,一头批评上海数据提交时间太紧,另一头批评江城同级管理不力,耽误了汇报时间,端水结束之后散会,两边的分总各自找人算账。
    江城这边的分总来找陈茉,把上海大骂一通,最后说如果下次他们还这样,那我们就直接空白市场数据交上去,看谁难看!
    陈茉连连点头。
    上海这边的分总来找周遇,问他数据难催怎么不早点反映,周遇垂下眼睛沉默着,虽然心里想的是催都催了不交关我什么事,但是他没有说话。
    数据分析师的岗位职能并不是纯粹的监工,考核只占其中很小的一个部分,但是市场部的同事要这么认为,他不想解释,任由他们用故意拖延的方式来给他下马威。
    而且周遇是分总招进来的,分总是空降来的,这是隔山打牛,借着周遇也给分总上上强度。
    分总当然明白这个道理,想了想说:“算了,也怪不上你,那帮人泥鳅一样,你太老实,整不了他们。”
    “刚好就趁这个机会,把管理结构也变一变,敲打敲打。”分总站起来拍拍周遇的肩膀,“干得不错。”
    如果只是告状,市场部其他人被分总批评,会对告状人怀恨在心,但是实打实的把分总坑上一把,却会下定决心整治,这样就是自上而下,和周遇没什么关系。

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