第48节(4/4)

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   果然,只听得蒋明哲厂长开口了:“我看这样吧,咱们对小段的奖励数,比不要比公司高出太多,就奖励六万吧。”
    草,这还不算多啊!厂长大人啊,您老人家好大的魄力啊!尚文喜和王朝辉同时在心里打了无数个问号,老蒋给段钢林的奖励,居然是公司的三倍,想想真是不可思议!
    尚文喜和王朝辉都很清楚,烧结厂历年来对于各类先进人物的奖励,都不会超过两万元!就拿去年技术能手耿强来说吧,他在全市技术能手比武中,拿了冠军,公司奖励了一万元,而厂里,也只不过奖励了两万元!现在段钢林这小子把害瞎刘勇卫的眼睛的家伙查了出来,公司居然奖励了他两万元,这意味着什么?难道这也算是他对公司的贡献?难道他的所作所为,竟然比一心为公司生产工作奉献青春的技术能手要高得多?
    王朝辉和尚文喜都不是傻瓜,一个个跟猴精似的,他们嘴上不说,但心里从这个奖励分析开去,便发觉公司和厂部关于奖励的侧重点,随着韩总的离世,正在一点一点地发生着变化。这个所谓的变化,居然是:只要让领导高兴,奖励就高,而对于那些在生产方面作出成绩的,只不过是象征性的!只不过是可有可无、可高可低的!
    同时,尚文喜和王朝辉还有一个感觉:蒋明哲厂长对公司的意图,领会得相当深刻!他一定知道林家彬董事长对段钢林的好感,因此,他自然也要把段钢林走得近一些,尽管,段钢林现在只是一个刚刚入厂仅有几个小时的外分大学生!
    既然厂长大人如此看重段钢林,那么,俺们作为厂长的忠实部属,是不是更应该和段钢林走得近一些呢?尚文喜和王朝辉嘴上不说,但俩人的心里,同时涌起了这样一个念头……
    当蒋明哲厂长和尚文喜、王朝辉在谈论如何奖励段钢林这些问题的时候,段钢林已经在劳资科里喝下了大屁股为他冲的铁观音,又喝掉了大屁股为他冲的一杯刚刚从国外捎回来的优良咖啡,感觉味道好极了。

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