第79节(4/4)

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里在想些什么。
    突然,刘达明站起身来,话也不说,头也不回,大步走出了钳工班。
    谁都可以看得出来,刘达明主任生气了。谁都明白,刘达明主任之所以生气,是因为耿强拒绝了段钢林拜他为师的想法而将之踢给了强林。强林和段钢林的关系,难道刘达明不知道么?刘达明太清楚了。段钢林与李爽、刘天兵混为一气,但段钢林一出现,强林便立即与段钢林好上了。现在,李爽和刘天兵,一个因为殴打记者而刑拘,一个因为殴打职工而待岗,他刘达明也成为了副主任,强林自然与段钢林好上加好。现在,段钢林成了强大的徒弟,同时也成了李爽和刘天兵的对手,这是他刘达明所不愿意看到的。这一切,都是由于耿强那小子的拒绝了段钢林拜他为师而造成的。
    看着刘达明拂袖而去,耿强惊诧了好一阵子,这才明白过来,然而,为时已晚。
    “耿强,现在就带着职工们干活去吧。”柯骞再次对耿强言道。
    同时,柯骞感激地看着支部书记钱青云和设备副主任郑秀林。如果不是他俩及时赶来,恐怕自己今日很难下台。
    到了现在这个地步,耿强再愣也说不出啥话来,戴上安全帽,伸出长满汗毛的大黑手,朝着大伙大手一摆,道:“干活去!”
    职工们呼隆一声站起来,拿起工具出了班组,到三车间干活去也。
    而段钢林呢,他按照强林的要求,留在了班组继续学习安全知识。
    之所以让段钢林继续学习安全知识,这只不过是红光集团四级安全教育中的一项。职工们到公司之后,先在公司接受安全教育,接着是下属子公司,然后是车间,最后是班组,称为“四级安全教育”。这说明红光集团对安全工作是多么的重视。近几年来,红光集团虽然在发展企业方面成效巨大,但在安全工作上却出了不少问题,以09年为例,全公司共出现死亡九例,重伤高达三十五例,轻伤无数。这些安全事故,使全公司共损失上亿元。因此,全公司制定了详细而苛酷的安全方针政策,一旦安全出现问题,实行一票否决!段钢林刚刚分到了钳工组,自然也要接受安全教育。只不过,“四级安全教育”口号喊得震天响,具体到了车间和班组这一级,便愈加的淡化了,参加安全教育的职工们,只需在班组里呆上几天,做几天卫生,最后再填一张表格交上去,这便算完成了安全教育。
    车间领导们已经离去,耿强、强林和几名男职工也已经离去。班组里,剩下了四个人:段钢林和三个未婚的女职工。
    二车间似乎对女职工特别的“重视”,尤其是漂亮的女职工相当的照顾,如果是未婚的漂亮女职工,那就更别提了。这在刘达明当主任之前,是从来没有过的。自打刘达明当了二车间主任十多年以来,二车间的女职工便成了香饽饽。用刘达明的话说就是:“女职工们很不容易,她们的身体素质和生理结构,注定干不了咱们车间以重体力活儿为主的工作,而且,女职工在家里又要做家务又要照看孩子,来到厂里再让她们做苦力,这显然有点不近人情,只要女职工们有眼力架,在早上打水、打扫卫生等工作中多跑跑腿儿,这已经是不错的了……”

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