我要亏成娱乐圈巨头了 第384节(2/3)

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了一句:“我问你,我们人事部什么时候也能像岿光集团一样,能从各种细节分析出一个人适合公司的哪个岗位,而不是像个机器人一样,只会筛选学历!我要人才,我要高效率高质量高适配性的人才,明白吗?”
    那你去问人事部总监啊,你吼我干嘛……
    总经理压力已经拉满了:“邵董,这……您是对现任的人事部总监不满意吗?”
    “我是对你们所有人都不满意!”邵长峰叹了口气,“看看我们的人事部总监,拿多少工资,干的是什么事情……再看看人家公司。你们啊,都多少年的职场老狐狸了,结果呢?到头来办事效率还比不上我儿子合作创立的公司,唉。算了,不说了,还是不能用过高的标准来要求所有人,挂了。”
    “嘟嘟嘟……”
    原本已经准备好连夜赶一份文件,召开全体领导视频大会,并且狠狠批评一下人事部总监的总经理人听着电话那头传来的忙音,直接懵了。
    他突然有一种很奇怪的感觉,感觉董事长给自己打这个电话不是想批评自己的工作,而是想来炫耀自家儿子的……
    “不行,不能这么被平白无故的骂一顿。”想了一下,总经理还是摇了摇头,“这文件还是要做,明天还好是要好好把人事部的员工骂一遍。”
    至于明天散会之后,人事部总监会不会把压力传给下面的员工,就和他没关系了。
    ……
    在不远处的另一家五星级酒店,刚洗完澡的月府集团人事部副总监正在刷着视频,享受着自己的出差时间。
    这次出差,只需要按时参加节目组的节目就行了,非常轻松简单。
    突然,他的手机页面被电话页面占领,上面显示着一个让人恐惧的名字——那是他的顶头上司,月府集团人事部总监的电话!
    他被吓得当即点了接通按钮,然而还没来得及说话,就听到了一顿劈头盖脸的谩骂:“肖城你怎么怎么回事?我让你出差是给公司做推广,是给公司招人才,不是让你丢人现眼去的!”
    “袁总……”
    “闭嘴!我跟你明说吧,上面有领导看了这次综艺,对你的表现非常非常不满意,为什么岿光集团的人事就有这么亮眼的表现,你就不行?怎么都拿高薪,你的表现就能和别人差出一个数量级?是不是不想干了?不想干了就直说!”
    原本轻轻松松,参加了好几次这个综艺都是这个表现的肖城压力顿时拉满,连声说道:“没有没有!袁总您听我说,我是想谨慎一点……”
    刚刚被董事会用同样话术骂了一顿的袁总打断了自己的属下:“不要找借口,不要找理由。别人都可以,你为什么不可以?好好找找自己的问题,不要推卸责任,这几天自己好好反思。”
    说完,他就把电话挂断了。
    肖城欲哭无泪的看着电话——不是,用岿光集团的怪物来对标别人,是不是有点太过分了啊?
    第356章 电话,好多电话!
    杨若谦看完一集《属你最职》后第二天,又到了剧组现场观摩了一圈,四处找看哪里还能增加预算。
    但很可惜,现在的岿光集团的员工已经知道了杨总的性格,真的按照他的要求,把能换成真品的地方全部换成了真品。
    看着是剧组,实际上就是一个巨大的奢侈品聚集场所。
    “坏了,现在这些人越来越上道了。”杨总有些头疼,“现在道具也拉满了,演员也请的差不多了,还能怎么增加一点成本呢?”
    各个主演已经准备就绪,虽说群演还没定,可是群演的支出怎么都不可能太高。
    哪怕岿光集团已经开出了业内最高的群演待遇,这些人加起来的成本也不会比冯洛高。
    根本花不了多少钱……
    但现在在剧组走了一圈看下来,好像就只剩下群演这块还能做做手脚,提高提高成本了。
    作为各种创意层出不穷的传奇老板,杨若谦转了转脑子,试图在这看不到希望的窘境里面找到一点增加开销的办法。
    不远处,轻松扛着四桶水走来的冯洛看了眼在剧组里到处溜达的杨总,优雅的问了一句:“杨老板,在做什么呢?”
    杨若谦转头,看着冯洛举着的四个满满当当的水桶,愣了一下,问道:“你……呃,你为什么要搬水?”
    冯洛很理所当然的说道:“工作人员忙吧,剧组里没水了,一时又找不到人,我正好顺路就把水搬一下呗,怎么了?”
    杨总懵了:“人不够就让剧组多招点人啊!剧组多少有点不懂事了啊,再招点人,再招10个!”
    “没事,小事。”冯洛无所谓的点点头,扛着水朝剧组走了过去……
    等冯洛离开之后,杨若谦勒令剧组多招了点人,然后又围着片场转了一圈。
    然而无论他找多少次,都找不到多少能提高预算的地方了。
    就算有些地方还没有尽善尽美,可也只是一些蚊子腿一样的提升,对整体成本影响不大。
    得想一个更好的办法……
    群演……群演……
    杨总脚步突然顿了一下,脑子里忽然闪过一个想法。
    他看了一眼手机,确定现在陆舒媛没

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