第一百零六章 招聘员工(1/2)

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    搞定了店长的人选,之后就要开始招聘店员了。
    周昆对于店员到没有什么特殊的想法。
    按照正常的流程,在学校里面招聘一些兼职的学生就好。
    也不强调什么一定要漂亮的女员工了,只要五官端正,态度好,勤劳肯吃苦就行。
    这当老板的如果总想着泡下属,那也太掉份了。
    外面的女孩子这么多何必只盯着自己那一亩三分地呢。
    再说了一家店里的员工如果和老板周昆发生了关系,那许丹丹身为店长以后还怎么管理这家店?
    要是员工犯了错,她是处罚还是不处罚?
    论职位一个是店长,一个是店员,可是论身份,都是周昆的女人。
    谁又能比谁高贵?
    到最后比拼的就不是谁工作能力强,而是比谁在床上功夫水平高了。
    这种不正之风一旦有了个头,后面想要杀下午就尤其艰难。
    更有甚者,觉得和老板发生了关系,就有恃无恐,肆意妄为,把整家店搞得乌烟瘴气。
    虽然说开店这件事只是周昆随手为之,游戏之作而已。
    但是不管怎么说,既然选择开始做一件事情,就一定要尽可能把它做好。
    如果什么事情都是玩玩的无所谓的心态,最后的结果必然是一事无成,什么事都做不好。
    不过招人毕竟是一件麻烦事,尤其是招长期兼职的学生,更不是一件轻松的事了。
    很多人虽然说着愿意长期兼职,但是往往做到一半新鲜感过去了,觉得累了辛苦了,直接就拍拍屁股走人,这也是时常发生的事。
    周昆对于解决这个问题也没什么太好的办法,不过他毕竟是有钞能力的男人。
    能够用钱解决的问题就不是什么大问题。
    马爸爸有句话说的挺对的,员工不愿意在你这家企业干下去,无非就两个原因。
    第一,钱没给够。
    第二,心受委屈了。
    但是第二个问题。往往都是可以通过解决第一个问题来顺带的解决的。
    只要钱给够了,心里的那点委屈自然也就烟消云散了。
    实在不行,还是可以忍忍的嘛。
    网上有个段子,就很好的把这个心态诠释的淋漓尽致。
    月薪100w,公司的方向就是我活着的意义。
    月薪80w,公司就是我爹娘。
    月薪50w,我与公司共存亡。
    月薪30w,我每天思考的只有工作。
    月薪10w,我不需要下班。
    月薪8w,办公室的甲醛像冰du一样让我着魔。
    月薪5w,996就像呼吸一样自然。
    月薪3w,老板说什么都是对的,错的一定是我。
    月薪2w,老板说啥就是啥吧,我不关心,给钱就行。
    月薪1w,老板说的有点问题,但我不说话。
    月薪8k,人在屋檐下,不得不低头。
    月薪5k,老板脑子有坑,我在背后说坏话。
    月薪2k,老板wqnmlgb。
    月薪1k,老板我是你爹。
    当来,以上的金额针对的都是一些已经步入社会,开始在大城市里打拼的人来说。
    对于兼职的学生来说,只要一个月有五六千,那周昆说啥就是啥,错的一定就是他们了。
    这不,当周昆打开微信群列表,在他之前所加的几个专业班级群和社团群、部门群里接连发了好几个千元大红包时,总的差不多发了两三万以后。
    所有的微信群就像是休眠火山爆发那样,瞬间被密密麻麻的消息刷了屏。
    “老板666”
    “谢谢老板”
    “哇,活捉野生土豪一只!”
    “天啦噜,这红包也太大了吧!”
    “老板v587!”
    “我的心好痛,错亿啊!!!”
    “我哭了,心痛到无法呼吸。”
    “我为什么想不开要点开红包,看到里面的金额。【微笑】”
    ......
    群里气氛的和谐程度跟社区帖子下面的留言有的一拼,让人感慨这世上还是正能量的人来得多。
    周昆这么发红包,其实不单单是为了找兼职的学生,其实主要还是为了满足他心里那点暗搓搓的装b欲。
    曾经的他看着群里的土豪发着各种大额红包,享受着其他人的吹捧,随便发一条信息都是一呼百应。
    和自己发一条信息整个群瞬间冷场形成了鲜明的对比。
    说不羡慕是假的。
    现在既然有了钞能力,这样子发红包满足一下自己的心愿,也是很正常的事情。
    两三万块钱图个乐,多划算。
    有钱难买爷高兴,千金难买我乐意啊!
    周昆看着一个个都是人才,说话又好听的群友们的各种花样吹捧。
    说实话心里还是蛮爽的。
    不过最后还是要回归正事的,周昆也就把自己早早写好的招聘启事发到了群里。
    内容相当的简单粗暴,但是杀伤力十足。
    【学校甜品店招聘长期兼职学生,时薪50,每天最低工作时间

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