第120章 0121.高人来面(2/2)

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你们想想,黎颖那边在公司的人员招聘、公司员工的入职培训、内部调岗政策和员工培训政策框架文件上有多少细致的内容。
    那些框架保障着我们通过优秀的筛选机制,着重筛选出有能力、有责任心的人。然后再用合适的方向和合理的工作流程将他们串联在一起,然后这些优秀的人才会自己去推动工作的进程。
    问题板只是一个大家出入更方便看到,类似于全员公告的公告牌。即使我们有了‘日事清’这样的软件,但一个全员公告牌会比软件更好的将问题凸显出来……”
    那段峰语的历史并不能拿出来举例,所以宁子默要绕一大圈才能讲清楚为何有这个问题板的创意。
    好在他讲的内容确实是在从洛杉矶回种花的飞机上,就已经和黎颖做过探讨。
    而那次以后,黎颖也确实将两人沟通的问题点归纳总结在一起,并最终落实在公司的框架中。
    所以这次虽然颇费口舌,但那些印刻在脑子里的东西还是给足宁子默底气。
    一口气顺畅地讲完这些,宁子默还不忘偷偷的给了黎颖一个俏皮地眼神。
    可他却发现黎颖望向他的表情很不符合常理,她那眼角眉梢满是笑意的样子他平日甚少见到。
    她似乎对他刚刚的表现非常满意?
    这是,什么情况?
    考试?
    宁子默正疑虑间,从黎颖的背后突然走出一个面带微笑的陌生人。尽管那人出现在自己视线里很突兀,但看办公室其他几人的表现,明显这是一次有预谋的埋伏。
    那个人走到宁子默身边,依旧保持着一脸笑意。
    当他主动伸出手时,他眼中尽是欣赏的意味。
    宁子默莫名其妙地整起来伸手握上去时,才见到那人开了口。
    “早就听黎总说她的拍档是前倍宝的年轻coo,今天总算有幸见到。但刚刚这一番管理方面的理解,以及黎颖给我看到贵司的管理体系,以我所见,黎总说宁总是年轻天才还是不合适的。”
    那人拉着宁子默的手没有松开,反倒是满意地上下打量着他继续说到,“虽然只是很短暂的时间,但我是切切实实见识到一个优秀的年轻领袖。”
    松开手,那人在宁子默的疑惑中冲他轻轻地弯了弯腰,点头示意到,“宁总,自我介绍一下。鄙人是奚单,此前在种兴通讯从事人力资源工作,刚刚你的一番话真的是讲到我们人力资源工作的重点。”
    奚单瞄了黎颖一下,转头继续对宁子默道,“这一下我真的相信黎总的话。在这个还很年轻的帝企鹅与宁总共事,一定会是一件很有挑战又饱富激情的事。”
    轰~
    宁子默脑子里某个东西一下就炸开了,
    奚单!
    前世里自2008年5月起就任职藤讯集团高级副总裁,并全面负责公司人才发展与管理领域的各项管理职能。
    听这个话,是要加入我们?
    宁子默顿时瞪大眼睛
    不可思议地望向笑着的几人,
    他完全没想到他们竟然瞒着自己,
    做了这么一个局。

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