年代：开局退伍回家 第69节(2/4)
真正的铁饭碗了，工厂也不能辞退，而现在又是国营企业，企业也不存在倒闭一说。
如果厂长可以随便招正式工，万一哪个厂厂长发疯，一下招一万个人，那不得乱套。正式员工都得上报的，工作证小本都是地方颁发的，上面都有编号的。
厂长要把谁转正，得厂里有正式工的指标，没指标就没小本。人家查工作证，主要看的就是地方颁发的那个编号，另外就是厂里的章印。
否则罗成作为厂长，直接就可以把还没上班的两个妹妹给转正了。甚至把家里人都接到城里来，全部招到厂里来转正。
在厂里有正式工指标的时候，厂长实际上也没有完全的权力去给工人转正。厂里还有组织部和人事部呢，总不能人家提前参加工作的，技能也成熟的都没转正，给一个刚来什么都不会的去转正吧。
厂长也只有推荐权和建议权，可以推荐谁转正，然后只要是这个职工大差不差的，其他部门也不会卡。而有资格转正的，厂长可以建议压一压。
很快第一批组装工就出来了，基本车间所有的没正式编制的学徒工都过来了。有些学徒工实际上是被卡着没正式工岗位，技术其实都挺不错的。
最后罗成又让张主任在修理车间找了一个正式四级修理厂过来，先担任新车间小组组长。每个月给两块钱组长补贴，要是能管理的好新的组装车间，以后就提升为车间主任。
一个上午，罗成也没赶紧到干了啥，就到吃午饭的时候了。今天出门的时候就让小雨她们别等自己的，以后中午一般都不会回去吃饭了。本来还想瞒着她们等她们上班的时候来个惊喜，让她们上班的时候才发现她们的大哥已经是厂长了。但昨天去买东西，人家都直接喊他罗厂长了，也就没瞒住。
打了饭菜，罗成坐在办公室里吃着，身为堂堂一厂之长，竟然还要自己亲自去打饭菜。电视剧里都是秘书去帮厂长打饭的，可惜现在厂规模太小，自己行政级别不够，没资格配秘书。
饭后，张主任找到了罗成，建议招一批临时工，修理车间的学徒工基本一下被罗成清了，修车的活，都落在那些正式修理工身上了，按照之前一个师傅带两学徒的情况，几乎少了三分之二了。
当然了，厂里这样多学徒工，也是因为一些人情关系，能进来当学徒的，跟厂里的人基本多多少少有些关系。
但现在一个车间也不可能没有学徒工呀，一些简单费力的活是完全可以交给学徒工的。当然学徒工也不是一招进来就能当的，先招一批年轻的小伙子来当临时工。然后这些老修理工都可以指挥的，要是看上了谁，才会收下当学徒。没看上，那就永远是临时工了。
临时工一般就是十九块的工资，这也是分情况的，汽车修理也属于力气活，临时工工资会比其他职业贵五毛一块的。像轧钢厂那样的厂，属于重工业，临时工可能还得加五毛。
小雨和诗诗来厂里养殖鸡鸭猪，属于轻工业，还有街道办扫马路的，可能工资还要低一些。
听到张主任的建议，罗成点了点头，本来想问一下农村的行不行的。但感觉修理工不太适合罗兵，罗兵人其实还机灵，但不是读书的料，小学都没读完就没读了。
这招修理工，哪怕是学徒的也最好是有点文化的，不会写写画画的，做一个记录都不会，师傅都不愿意教的。不如等以后厂稍微规模大点，到时候把兵子弄进来当搬运工先。搬运工干活就是辛苦一点，但只要有力气，会货品分类，转正容易的很。
至于父母，还是让他们在老家照顾奶奶，他这样高的工资，难道会让他们受苦不成。至于那新进家门没多久的弟媳，到时候有机会也照应一下，进了罗家门，也算一家人了。
第164章 鸡被偷
下午，罗成直接跟张主任说了，别去修理车间当主任了，还是直接分管后勤吧，后勤负责整个工厂的大后方，材料统计采购，需要一个能人。而且张主任的几年厂长下来的人脉，也适合他分管后勤。
一般大工厂，后勤主管基本就是厂里的第三把手，现在厂里规模小，规模大了还要设副厂长一职，协助厂长管理生产。很多副厂长都是从后勤主管升上去的，因为熟悉各部门的情况。
张主任也没推辞，他现在也感觉一直待在车间也不得劲，又没生产任务，又没车修。调到后勤来，也能忙一点事情。
起码十辆方块车的原材料采购事情，他还能负责抓一抓，厂里建设鸡鸭养殖棚的事情，也属于后勤的事情。反正不是生产的事情，后勤都可以管。
甚至销售的事情，也是属于后勤的，主要是后勤要负责记录货品，这厂里东西人家来拉走，后勤不得记录一下呀。以前是没产品没库存，以后就不一样了。这以后的产品有其他单位来提货，都是找后勤部的。
把张主任安排到后勤后，这建设新车间的事情就交给他了，还有就是去机械厂采购助力泵和减震器的零部件，而且机械厂也是卖设备的，最好是先把生产减震器的设备拿下来，这个结构简单。
助力泵的成套生产设备弄来代价就有些太大了，而且这东西除了自身生产的汽车用的到，根本用不了多少，而减震
如果厂长可以随便招正式工，万一哪个厂厂长发疯，一下招一万个人，那不得乱套。正式员工都得上报的，工作证小本都是地方颁发的，上面都有编号的。
厂长要把谁转正，得厂里有正式工的指标，没指标就没小本。人家查工作证，主要看的就是地方颁发的那个编号，另外就是厂里的章印。
否则罗成作为厂长，直接就可以把还没上班的两个妹妹给转正了。甚至把家里人都接到城里来，全部招到厂里来转正。
在厂里有正式工指标的时候，厂长实际上也没有完全的权力去给工人转正。厂里还有组织部和人事部呢，总不能人家提前参加工作的，技能也成熟的都没转正，给一个刚来什么都不会的去转正吧。
厂长也只有推荐权和建议权，可以推荐谁转正，然后只要是这个职工大差不差的，其他部门也不会卡。而有资格转正的，厂长可以建议压一压。
很快第一批组装工就出来了，基本车间所有的没正式编制的学徒工都过来了。有些学徒工实际上是被卡着没正式工岗位，技术其实都挺不错的。
最后罗成又让张主任在修理车间找了一个正式四级修理厂过来，先担任新车间小组组长。每个月给两块钱组长补贴，要是能管理的好新的组装车间，以后就提升为车间主任。
一个上午，罗成也没赶紧到干了啥，就到吃午饭的时候了。今天出门的时候就让小雨她们别等自己的，以后中午一般都不会回去吃饭了。本来还想瞒着她们等她们上班的时候来个惊喜，让她们上班的时候才发现她们的大哥已经是厂长了。但昨天去买东西，人家都直接喊他罗厂长了，也就没瞒住。
打了饭菜，罗成坐在办公室里吃着，身为堂堂一厂之长，竟然还要自己亲自去打饭菜。电视剧里都是秘书去帮厂长打饭的，可惜现在厂规模太小，自己行政级别不够，没资格配秘书。
饭后，张主任找到了罗成，建议招一批临时工，修理车间的学徒工基本一下被罗成清了，修车的活，都落在那些正式修理工身上了，按照之前一个师傅带两学徒的情况，几乎少了三分之二了。
当然了，厂里这样多学徒工，也是因为一些人情关系，能进来当学徒的，跟厂里的人基本多多少少有些关系。
但现在一个车间也不可能没有学徒工呀，一些简单费力的活是完全可以交给学徒工的。当然学徒工也不是一招进来就能当的，先招一批年轻的小伙子来当临时工。然后这些老修理工都可以指挥的，要是看上了谁，才会收下当学徒。没看上，那就永远是临时工了。
临时工一般就是十九块的工资，这也是分情况的，汽车修理也属于力气活，临时工工资会比其他职业贵五毛一块的。像轧钢厂那样的厂，属于重工业，临时工可能还得加五毛。
小雨和诗诗来厂里养殖鸡鸭猪，属于轻工业，还有街道办扫马路的，可能工资还要低一些。
听到张主任的建议，罗成点了点头，本来想问一下农村的行不行的。但感觉修理工不太适合罗兵，罗兵人其实还机灵，但不是读书的料，小学都没读完就没读了。
这招修理工，哪怕是学徒的也最好是有点文化的，不会写写画画的，做一个记录都不会，师傅都不愿意教的。不如等以后厂稍微规模大点，到时候把兵子弄进来当搬运工先。搬运工干活就是辛苦一点，但只要有力气，会货品分类，转正容易的很。
至于父母，还是让他们在老家照顾奶奶，他这样高的工资，难道会让他们受苦不成。至于那新进家门没多久的弟媳，到时候有机会也照应一下，进了罗家门，也算一家人了。
第164章 鸡被偷
下午，罗成直接跟张主任说了，别去修理车间当主任了，还是直接分管后勤吧，后勤负责整个工厂的大后方，材料统计采购，需要一个能人。而且张主任的几年厂长下来的人脉，也适合他分管后勤。
一般大工厂，后勤主管基本就是厂里的第三把手，现在厂里规模小，规模大了还要设副厂长一职，协助厂长管理生产。很多副厂长都是从后勤主管升上去的，因为熟悉各部门的情况。
张主任也没推辞，他现在也感觉一直待在车间也不得劲，又没生产任务，又没车修。调到后勤来，也能忙一点事情。
起码十辆方块车的原材料采购事情，他还能负责抓一抓，厂里建设鸡鸭养殖棚的事情，也属于后勤的事情。反正不是生产的事情，后勤都可以管。
甚至销售的事情，也是属于后勤的，主要是后勤要负责记录货品，这厂里东西人家来拉走，后勤不得记录一下呀。以前是没产品没库存，以后就不一样了。这以后的产品有其他单位来提货，都是找后勤部的。
把张主任安排到后勤后，这建设新车间的事情就交给他了，还有就是去机械厂采购助力泵和减震器的零部件，而且机械厂也是卖设备的，最好是先把生产减震器的设备拿下来，这个结构简单。
助力泵的成套生产设备弄来代价就有些太大了，而且这东西除了自身生产的汽车用的到，根本用不了多少，而减震
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