淘宝百亿小老板 第234节(3/3)

又不影响现有的公司运转。
    而小组核心成员，从秦舒悦那挖来的12个买手，则成了最初的12个小组核心成员，接着加入的便是运营，部分运营是公司原本的运营和客服部门的员工，剩下的来自招聘的员工。
    最后便是跟工厂、发货部门进行沟通的跟单员，这类组员也是一部分来自公司内部，一部分来自招聘。
    12个组，有的小组3个人，也有2人或者4人的，人数是按照初始组员的意愿来调整，不过3天的磨合期过后，组员如果还想调整成员，无论增减都只能等到三个月以后。
    将来也是每三个月有一次调整机会。不过新增加的小组随时都可以增加。
    这样的规定也是因为每个季度的上新款式、数量不同，而一个服装产品的生命周期也是按照季度来算的。