第106章 报答(2/2)

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不相信人性。”
    李泉没有说话。
    餐饮公司的问题,李泉或多或少知道。餐饮公司的‘上下一心’问题当然严重,这个问题解决不了,更不要谈什么管理、财务等方面的问题了。
    “尚朝设计,权责不明,多头执权,三位高层一起拍板看似公平,实则效率低下,三人独自负责自己的部门,做出的决定自然会从本部门利益出发,而且不说什么人都适合当高层决策者,宋淑婉设计怎么样,我不懂,但她并不适合成为最高决策者。”
    李泉没有说话,静静地听着闻学真继续讲述。
    “没有危机意识,这一点,我发现无论是哪一家都有这种情况,无论是高层还是底层员工对于眼下这份薪水、奖金都很满意,看似他们都成为同行羡慕的对象,但其实很危险。安逸的环境、高薪酬让高层们也是跟下面打成一片,这样的企业需要,但也需要有人唱黑脸。恩威并施、宽严相济不是没有道理的。安逸的环境,最容易造成懒散,在我看来必要的时候,就应该杀鸡儆猴。”
    李泉端起茶杯喝了一口茶水。
    闻学真的话,对于这个世界上绝大多数人来说都是残忍的。

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