从励志到丽质[重生] 第26节(1/2)

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    很多高端科技仪器都很昂贵,普通人很难摸得到, 各种大型著名企业的创造设计部门里可能有这些东西,但够不齐全, 企业招人与工作也有限制。
    若是要自己花钱买一些做实验的科学器材,叶曦可能把四部青春小说的版权都卖出去也不够。
    而且非常耗费时间。
    各大高校与研究所是最佳平台。
    简单来讲,
    叶曦计划留校。
    **
    作为本科学士, 想要留在学校, 除去需要展示一定的实力,非常漂亮的履历, 需要有一定的气运, 即恰逢高校招聘, 机会很重要。
    运气与预知是实力的一部分, 叶曦幸运地拥有后者。
    两月后, 北理大学会招聘一批基础实验课的助教,在开始很长的一段时间内非编制那种。
    助理教师工资很低,表现非常好才能转正,但由于著名高校的吸引力,仅仅几个名额,也是很多人争得头破血流。
    叶曦此时有普通话资格证与教师资格证,而且理科知识了解透彻。
    对比社会上经验丰富应聘者来讲,这些都不够,她没有关系没有背景没有后台没有经验,她更需要亮出一份漂亮的简历。
    此时,在《地球科学》发科技论文,正是一件非常漂亮的简历,绝对能够让北理大学的教授们刮目相看。
    在华国内,所有科研人员的考核评价体系是,以在他们国外的权重杂志发表的论文为重要评价指标之一。
    更何况是刚刚撤下华国数十篇论文的《地球科学》期刊,这本就是国际最权威的科学期刊之一,成功后必定是最完美的履历。
    届时,哪怕叶曦不能得到助教职位,留在周教授身边深造绝对没有任何问题。
    她可以自费。
    华国这个地方比较奇怪,当你有出一定名气的时候,不涉及法律法规,余下部分死规则都是可以变通的。
    届时她以助教使用学校的某些实验室,并不是一件困难的事情。
    *
    把几个关键日期记下,叶曦才开始准备科技论文。
    首先,她决定自己的首篇创新型科研论文方向,新型材料学——一种新型复合耐高温耐火材料。
    这种材料并不难得。
    像是古医中的秘密配方一样,它在于创新的组合方式,与获得诺贝尔奖者发明的石墨稀一样,皆属于创新性思维脑洞的科技结果。
    发现与发明,需要一双会观察的眼睛,还有各种奇思妙想。
    此类材料的用处可能没有石墨稀那么广,但它复合方式特别新颖,利用“换汤不换药”的合成方式,将来会会得到一些新复合材料,尤其在抗高温方面有一定作用。
    复合高温材料不稀奇。
    但它在一定层度上,提高工业行业的阻燃耐高温度,科技终究是要作用于生产实践的。
    这种新材料合成方式很特殊,前世被称为“希尔新材料合成方法”。
    对于这一点,叶曦前世很遗憾,由于那时候的青涩无知,痛失一次材料命名机会。
    明明她比希尔早的。
    叶曦确实是高智商、低情商,但她不是圣人,也是有小脾气与一些小虚荣心,尤其在自己最爱的工业科技领域。
    *
    前世,在工厂工作时,她找到一种新复合材料的方式。
    叶曦的时间上算是首创,科技论文都应该是“新”的,但创新程度有区分,首创不是任何人都可以用的,她甚至差点以“叶曦新材料复合方法”。
    但她投错地方了。
    叶曦投的是某国内科技杂志。
    结果有点悲伤,在论文出来之前,得到当时几个审查知名教授学者的质疑,因她只是一个私有小企业的普通职工,这论文竟然硬生生拖几个月,都未登出来。
    后来,国外杂志先登出来。
    国内期刊权威性不够,根本无法在世界科学领域证明,这个合成方式是属于华国首创。
    同样组合方式。
    虽是不同的非金属组合元素,叶曦再也不是此类技术的首创,只能是研究此类技术的科学家之一。
    而今生,
    她要做回首创。
    *
    有改变过去的机会,在整理论文知识点的时候,叶曦十分激动。
    文思如泉涌。
    她用比码字还快的速度,写完写一篇论文稿框架。
    当然,她还不能把论文发到《地球科学》杂志邮箱,没有实验数据的工业论文只能是理论猜想,而猜想会让论文发表时间延长。
    因而这个周末,她需要去做一个最简单的成品,其主要目的是得到一些实验数据。
    叶曦把科学论文框架,一级一级地写出来。
    一种新型组合方式,
    肯定不是一篇论文那么简单。
    虽不至于靠一种材料获得诺贝尔奖,但暂时靠这个新复合方式,吃一段时间的各种论文饭,是完全没有问题的。
    以后,她要连续不断击破《地球杂志》,把前世发现的关于这个新型复合材料组合方式的所有点,在限定时间内,一一呈现。
    当然——
    她还

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