第691章 玩弄人心的高手(2/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

!”
    听到夏如烟的夸赞,江辰笑了笑:“服务行业,不就是琢磨人心的一个过程嘛。”
    说着,他点了支香烟,靠在椅子上又问道:“继续说你发现的下一个问题吧。”
    夏如烟颔首微点道:“第二,是这个问题延伸出来的,我们现在拥有的科室,与常规医院的科室是几乎都一致的。
    但是目前各科室的人员配套却是出现了极端的情况,简单的来说,就是热门科室的成员太多了,导致有许多医生平日里都很悠闲。
    而冷门的科室呢,人员却是太少了,平日里倒是没啥,可一旦到了病患集中的时候,冷门科室就会显得捉襟见肘。
    这种情况,只靠忙的时候抽掉人员过去帮忙是解决不了的,必须得有一个长久可行的办法才行。
    否则时间久了,那些悠闲的医生就成了混日子的蛀虫,而那些冷门科室太忙碌的医生,就会因为太劳累而心生离职的想法。”
    闻言,江辰眯了一下眼睛:“既然有这种问题,那为什么不一早就把多出的那部分人直接调到冷门科室里去呢?”
    夏如烟无奈的苦笑一声:“瑰一试图用过这种办法,但是那些医生的抵触心理很强,就算过去了,也是消极怠慢的样子。
    我担心他们暗中使坏,便又将人暂时调了回去,毕竟他们懒,可能就会把整个科室的人都带懒的。”
    江辰皱眉道:“这可不是一个小问题啊,不仅关乎医院各部门的协调发展,更还有着职员心理上的问题呢。”
    夏如烟点头,一脸苦涩的说道:“所以,我们得尽快拿出一个可行的方案,实话说,这几天我已经 听到冷门科室有人想辞职的消息了。”

章节目录