淘宝百亿小老板 第244节(3/3)

管理制度，也不是每个人都能接受的，更何况是刚进公司的新人，自己做的不好就怪制度不好，恕我直言，还是太武断了一点。”
    “看了这个访谈，黑转路人。”
    紧接着，电商产业园的主任罗方伟也接受了访问，访谈中他高度赞扬了灿美服饰的创新精神，觉得如果这个组织形式试验成功的话，可以在别的电商企业中推广。
    吃瓜群众：！！！
    这可是阿里官方的人，也这么力挺，这下有意思了。
    紧接着，方灿灿联系了记者，也接受了访问。
    在访问中，记者除了采访方灿灿本人，也采访了灿美服饰的别的员工，甚至摄像机还拍摄了神秘的阿米巴小组成员的工作日常。这下揭秘了灿美服饰独特的小组结构方式，也第一次把灿美服饰先进的系统暴露在镜头前给观众展示功能。
    方灿灿笑道：“这是新成立的羽泽科技有限公司为我们灿美量身打造的系统，我们小组成员便是在这个系统上操作监控每一款产品。而之前争议最大的组员收益也是通过系统进行加权核算的。”
    镜头中，员工们纷纷表示，自己的收益远超过之前拿固定工资时期的工作。
    最后方灿灿还展示了第一季度之后离职的五名员工的工资单，当然这些都是隐去了真人名字之后展示的。
    该访问播出以后，这下喷子们安静如鸡，只能看见支持者的声音。
    “哇塞，能不能给个联系方式，我要去应聘！”
    “天，了解完小组化结构以后，我好心动！这才是年轻人该去的公司！超级有动力的有木有！”